Job Krankenpflege

Wir suchen 1 (m/w/d)

examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger


Ziele der Stelle und Hauptaufgaben
  • Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber pflegt und berät die Patientinnen ganzheitlich und individuell im Sinne unseres Pflegeleitbildes und nach den eingeführten Pflegestandards.
  • Sie / Er ermöglicht und fördert  die Pflege durch Angehörige, indem sie angeleitet und begleitet werden. Sie / Er informiert die Pflegebedürftigen und ihre Familien über komplementäre Dienste und hilft bei der Kontaktaufnahme zu ihnen.

Arbeitszeit
20 Wochenstunden, 6-Tage-Woche mit einem Wochenenddienst alle 14 Tage.
 

Fachliche und persönliche Voraussetzungen für die Stelle


Aus- und Weiterbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger, zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung

Berufserfahrung
Möglichst Erfahrung in der ambulanten Pflege

Spezielle Anforderungen
Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter Menschen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Weitsicht, körperliche und seelische Stabilität

Aufgaben
Bei der Wahrnehmung der Aufgaben befolgt die Krankenschwester / der Krankenpfleger bzw. die Altenpflegerin / der Altenpfleger alle für sie / ihn relevanten rechtlichen Bestimmungen: Mutterschutz, arbeitsrechtliche Bestimmungen, Medizingeräteverordnung, Vorschriften der Berufsgenossenschaft (Unfallverhütung, Hygiene)Schweigepflicht, Datenschutz.
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat nach Anweisung ihrer / seiner direkten Vorgesetzten weitere Aufgaben zu erfüllen, die ihr / ihm auf Grund ihrer / seiner Kenntnisse und Fähigkeiten aus betrieblichen Notwendigkeiten (vorübergehend) übertragen werden.

Planung, Organisation, Ausführung und Kontrolle der Pflege, Beratung, Anleitung und Begleitung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Formulierung von Pflegeproblemen und Entwicklung von Pflegezielen und Planung der Pflegemaßnahmen
  • Ausführen der Pflegemaßnahmen nach den im Pflegedienst eingeführten Pflegestandards
  • Dokumentation der Pflege, zusammen mit den andern an der Pflege Beteiligten
  • laufende Zielanpassung und Evaluation der Pflege zusammen mit der Pflegedienstleiterin
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen (Medikamentenverabreichung, Injektionen s.c. und i.m., Überwachung von i.v. Injektionen, Maßnahmen bei Thrombophlebitis, Anlegen von Kompressionsverbänden, Legen von Dauerkathetern, Katheterversorgung und Blasenspülung, Umgang mit suprapubischen Kathetern, Verabreichung von Einläufen, Ausräumung des Darms, Stomaversorgung, Umgang mit PEG- Sonden, Absaugen durch den Mund, Maßnahmen zur Pneumonieprophylaxe, Sauerstoffverabreichung, Wundversorgung, insbes. bei ulcus cruris und Dekubitus)
  • Pflege und Begleitung Sterbender       
  • Beratung der pflegebedürftigen Person und Anleitung zur Selbstpflege
  • Beratung und Anleitung der pflegenden  Angehörigen
  • Weitergabe von Informationen über komplementäre Dienste
  • Anleitung von zugeordneten PraktikantInnen
    

Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb und außerhalb des Pflegedienstes


Informationsweitergabe an die Pflegedienstleitung:
  • Alle pflegerelevanten Beobachtungen und  Vorgänge
  • Außergewöhnliche Vorkommnisse im Rahmen der Pflege
  • Beschwerden der Pflegebedürftigen, Angehörigen, ÄrztInnen, TherapeutInnen
  • Kooperation mit vertretenden KollegInnen   
  • Weitergabe von Informationen innerhalb des Teams
  • Unterstützung bei physischer und / oder psychischer Belastung, kollegiale Beratung
  • Kooperation mit Angehörigen: Austausch von Beobachtungen und Erfahrungen und Weitergabe relevanter Informationen
  • Verbindliche Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen
  • Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Pflege beteiligten Personen: KrankengymnastInnen, LogopädInnen, SozialarbeiterInnen, SeelsorgerInnen

Organisation und Verwaltung
  • Eigenverantwortliche Organisation der zugewiesenen Arbeit
  • Korrektes Führen der Dokumentationssysteme, Leistungsnachweise, der Reisekostenabrechnung und pünktliche Abgabe
  • Unbedingt verlässlicher Umgang mit Hausschlüsseln der Pflegebedürftigen
  • Regelmäßige Pflege und  Wartung des Dienstfahrzeuges nach  Absprache